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为提升佳合员工职业素≡养，加强员工心理建设，集团行政人力中心根据课程安排于2021年9月17日下午6：00在综合办公楼六楼ξ　会议室组织《职业素养之——高情商沟通》培训例会。集团本部、徐州佳合食品公司所有职能部门专员级以上人员、鸭血厂班组长及以上人员、养殖孵化公司科长级及以上人员参加了本次会▃议。

课程开始前，首先由集团行政人力中心总监韦总向大家》介绍了本次培训课程的题目----《高情商沟通》韦总表示：不管在生活中还是工作中都会遇到因处理人际关系而造成的困扰，人际关系的困扰都是因为沟通引起，本次课程教大家如何运用高情商，掌握沟通的技巧与方法。

视频讲述“什么是高情商沟通”、“高情商的培养”“高情商沟通的基础技术”通过名人故↑事讲述等一些列的方法带给大家众多的启发和思考。教会我们在情绪不稳定时少说话，先稳定→自己的心情，再沟通事情。因为在人在情绪不稳或激动※、愤怒时，常常表达的不是自己的本意，道理理不清，话也不讲明，还容易冒犯到别人。在适当的情况下，多说“我想听听你的意见”、或者是|“你觉得呢”？给人以尊重、礼貌的感觉，我们要理解他人、了解自己，体会人的喜怒哀乐，既不会伤☉害对方，也不⊙要委屈自己，做一个善解人意∴又不是立场的人。

韦总最后做总结讲话：提升沟通技能让员工保持正面、积极的心态面对各种矛盾与冲突，与团队成员和谐○相处、携手并进，提高工作效率，希望大家透过自己及他人情▼绪的了解及支持，掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧，化阻力为动力ω　保持积极正面的心态面☆对工作生活。

佳合集团一直以来注重员工的心理建设工作，通过本次培训让大家在以ω后的工作中掌握高情商的沟通【，加强∩部门内外成员之间的合作，打造团队的凝聚力，为公司高质量快速发展贡献力量。

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