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为使员工全面学习、理解、领会公〇司近日发布的《储备干部管理制度》、《安全▼管理制度》的内容。佳合集团于2020年12月18日下午5：30在综合办公楼六楼会议室举行宣导会。由集团行政人力中♀心总监韦浩、徐州佳合食品有限公司安全部经理严⌒德健对文件内容进行了详细解读。集团本部+徐州公≡司所有科长及以上人员、生产车间主任及以上人员、养殖孵化经理级以上人员参加了本次会议。

为配合集团公司高质量发展工作需要，进一步激发人才活力，塑造优秀团队的高素质干部队伍，健全储备干部队伍建设，充分发挥人力资源优势，填补管理职务空缺，佳合集团拟定《储备干部管理制度》方案。由行政人力中心总监韦总对本方案进行了宣导。储备干部是公司人才战略的重要举措，标志着公司建设人才第二梯队的开始，甄选出最具潜力的人才，制定完善的培养计划、晋升机制、晋升奖励机制。由各管理干部选拔提报储备干部人选，担任储备干部的导师并及时追踪储备干部的表现。

接着由徐州佳合食品有限公司安全部经理严德健对《安全管理制度》进行宣导。通过严经理㊣　的讲解，参会人员对相关制度有了深刻的认识，并表示严格执行加强安全管理；同时将安全管理意识和责任落实到日常工作中去，对一线员工进行宣导，营造安全无隐患的工作环境。安全无小事，管理需重视，公司自成立以来坚守“关爱生命 关爱家人 加强防范 杜绝违规”的∩企业理念，始终把安全工作放在第一位。不断提高安全意识和管☆理能力，实现公司安全健康发展。

通过本次宣导会的召开，参会人员表示将认真执行落实制度要求，为佳合集团高质量快速发展奠定良好的基础。

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