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                佳合集团培训例会——《职业素养之——高情商∏沟通》

                日期:2021-9-16 10:47:58 发布:

                为提升佳合员工职业素养,加强员工心↑理建设,集团行政人力中心根据课程安排于2021917日下午600在综合办〖公楼六楼会议室组织《职业素养之——高情商沟通》培训例会。集团本部、徐州佳合食品公司所有职能部门专员级以上人⊙员、鸭血厂班组长及以上人员、养殖孵化公司科长级ㄨ及以上人员参加了本次会议。


                课程开始前,首先※由集团行政人力中心总监韦总向大家介绍了本次培训课程的题目----《高情商沟通》韦总表示:不管在生活中还是工作中都会遇到因处理人际关系而造成¤的困扰,人际关系的困扰都是因为沟通引起,本次课程教大■家如何运用高情商,掌握沟通的技巧与方法。

                视频讲述“什么是高〗情商沟通”、“高情商的培养”“高□ 情商沟通的基础技术”通过名人故事讲述等一些列的方法带给大家众多的启发和思考。教会我们在情绪不稳定时少说话,先稳定自己的心情,再沟『通事情。因为在人在情绪不稳或激动、愤怒时,常常表达的不是自己的本意,道理理不清,话也不讲明□,还容易冒犯到别人。在适当的情况下,多说“我想听听你的意见”、或者是|“你觉得呢”?给人以尊重、礼貌的感觉,我们要理解他人、了解自己,体会人的喜怒哀乐,既不会伤害对方,也不要委屈自己,做一▓个善解人意又不是立场的人。

                韦总最后做总结讲话:提升沟通技能让员工保持↘正面、积极的心态面对各种矛盾与冲突,与团队成员和谐相处、携手并进,提高工作效率,希望大家透过自己及他人情绪的了解及支持,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力保持积极正面的心态面对工作生活。

                佳合集团一直以来注重员工的心理建设工作,通过本次培训让大家在以后的工作中掌握高◣情商的沟通,加强部门内外成员之间的合作,打造团↘队的凝聚力,为公司高质量快速发展贡献力量。

                 

                 

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